Karir

Halo para calon kandidat,

Kami dari PT. Mitra Koleksi Mandiri berterima kasih atas waktu yang akan saudara/i luangkan untuk mengikuti proses rekrutmen untuk posisi Desk Collection Officer. PT. Mitra Koleksi Mandiri berdomisili di Alam Sutera dan Gading Serpong.

Saat ini kami sedang membuka kesempatan kepada Anda saudara/i untuk dapat bergabung bersama kami. Proses rekrutmen akan dilakukan secara offline. Pada form ini kami hanya akan meminta data saudara/i untuk dapat kami hubungi melalui Whatsapp.

Jika Anda saudara/i memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai proses rekrutmen ini, dapat langsung menghubungi kami di Whatsapp: +62 821-1878-4084.

Position: Desk Collection Officer

Skill & Spesific Reqruitments
  1. Memiliki pengalaman kerja minimal 1,5 tahun di bidang Desk Collection.
  2. Keterampilan yang diperlukan: Komunikasi, Komputer, Negosiasi, Penanganan Pelanggan, Penagihan.
  3. Diutamakan bagi karyawan (non-manajemen & non-supervisor) yang memiliki spesialisasi dalam Keuangan – Keuangan Korporat / Investasi / Perbankan Pemodal atau yang setara.
  4. Pengalaman dalam Industri Fintech akan menjadi nilai tambah.
  5. Familiar dengan Strategi Penagihan dan Kreatif dalam Negosiasi Syarat dan metode Pembayaran.
  6. Pengalaman dalam Penagihan Kembali merupakan nilai tambah.
  7. Keterampilan komputer yang baik adalah suatu keharusan.
  8. Mengenal Target Penagihan dan Pencapaian KPI di Tim.
  9. Mampu bekerja sama dengan tim atau mandiri.
  10. Bersedia bekerja dalam shift
  11.  Dapat bergabung secepatnya.
  12. Bersedia bekerja di BSD, Tangerang.
 
Qualifications
  • Usia Maks. 30 tahun
  • Pendidikan Min. SMA/SMK
  • Targer Oriented
  • Komunikasi baik
  • Berpengalaman/Freshgraduated dipersilahkan melamar
  • Menguasai komputer dan MS. Excel
 
Job Description
  1. Mengumpulkan pembayaran dari pelanggan melalui panggilan telepon.
  2. Melacak akun yang ditugaskan untuk mengidentifikasi hutang yang belum terbayar.
  3. Bernegosiasi mengenai batas waktu pembayaran atau rencana pembayaran.
  4. Menyelidiki dan menyelesaikan ketidaksesuaian sambil juga membangun hubungan kepercayaan dengan debitur bila memungkinkan untuk menghindari masalah di masa depan.
  5. Mengambil inisiatif dalam membuat strategi penagihan.
  6. Melakukan pekerjaan sesuai dengan peraturan perusahaan dan penagihan.
  7. Dapat mencapai KPI untuk kinerja pribadi dan tim.
  8. Menyusun laporan aktivitas dan melaporkan secara teratur kepada Pemimpin Tim.
 

Formulir dapat langsung dilengkapi disini: